Vous avez déjà pensé à créer votre propre entreprise, mais vous ne savez pas comment faire ? La création d'un organisme de formation est une ressource précieuse pour améliorer les compétences de votre entreprise et de votre société. En créant son propre organisme de formation, un employeur peut atteindre ses objectifs commerciaux. Un organisme de formation ne doit pas nécessairement être une opération à grande échelle ; il peut s'agir d'une simple petite pièce où travaille un personnel de formation qualifié. C'est un endroit où les gens reçoivent une formation pour acquérir certaines compétences. Contrairement à certains bureaux, un organisme de formation peut n'être ouvert que lorsqu'il y a des réunions programmées, des cours à dispenser, des examens pratiques, etc. pouvant durer d'une semaine à des mois. Une compétence en particulier est fréquemment enseignée afin de préparer les employés à un nouvel emploi ou à des changements au sein de l'entreprise.
Voici un plan d'affaires pour créer un organisme de formation
Faites vos plans financiers
La création d'un organisme de formation coûtera de l'argent. Il est nécessaire de le planifier et de s'y préparer pour réussir. Réalisez une estimation de la valeur de tous les objets dont vous aurez besoin.
Explorez les subventions et les incitations dans votre région.
Parfois, les gouvernements offrent des subventions ou des prêts financiers aux entreprises qui lancent une nouvelle initiative. Voyez s'il en existe dans votre région, et si vous êtes éligible. Devez-vous passer par toutes ces longues procédures ? - NON ! Pensez à utiliser un service de création d'organisme de formation par FormaCorp.
Créez votre organisme de formation
Dressez la liste des types de formation que vous dispensez et des carrières ou industries que vous souhaitez soutenir et avec lesquelles vous souhaitez établir un partenariat. Renseignez-les sur vos possibilités uniques.
Énoncez votre stratégie de marketing
Décrivez à vos employés comment vous souhaitez vendre vos services à vos clients potentiels. Décrivez vos plans de communication en ligne par le biais de courriels, de sites Web et de l'utilisation d'autres technologies de réseaux sociaux.
Connaissez votre personnel.
Dressez une liste de personnes qualifiées pour faire partie du personnel de votre organisme de formation. Choisissez des personnes qui sont des professionnels.
Présentez vos activités.
Décrivez à vos employés la structure de l'entreprise et la manière dont vous souhaitez gérer et organiser votre équipe. Faites un exemple de calendrier d'activités ou de programme d'études.
Veillez à enregistrer votre organisme de formation.
Obtenir l'autorisation des départements supérieurs est une tâche essentielle pour créer un organisme de formation. La contrainte est que ces démarches administratives sont un peu longues et fastidieuses. Franchement, grâce à FormaCorp, j’ai réussi à créer mon propre organisme de formation, qui m’a vraiment facilité la tâche en se chargeant de toutes les démarches administratives : rédaction de mes statuts, exonération optionnelle de la TVA, et réception de ma certification Qualiopi. FormaCorp vous offre des services tels que la création d'un organisme clé en main, et si votre organisation est déjà créée et ne nécessite que le certificat Qualiopi, celui-ci est également proposé. FormaCorp vous offre même des formations e-learning.
